Hier habe ich mal die wichtigsten Webseiten für Arbeitssuchende oder die sich für einen Job interessieren zusammengefasst, um einen Überblick des doch riesigen Jobmaktes und der angesagten Job-Portale zu geben.
Dabei gibt es einerseits die Business Karriere Plattformen, auf denen ich mich öffentlich präsentieren kann. Ich gebe allen einen Überblick über meinen bisherigen Werdegang und durch meinen Auftritt kann ich definieren was meine Karriereziele sind. Natürlich muss ich abwägen, was ich hier freigebe. Es können interessante Headhunter und Firmenchefs durch meine Präsentation auf mich aufmerksam werden. Aber auch mein aktueller Chef kann meinen Selbstdarstellung sehen und vorschnell daraus schlussfolgern, dass ich innerlich schon gekündigt habe und nach neuen Herausforderungen suche. Diese Plattformen dienen aber auch dazu, Geschäftskontakte zu knüpfen und für meine aktuelle Arbeitsstelle zu nutzen.
Andererseits gibt es für eine Neuausrichtung der Karriere Job-Plattformen, um Jobs und Berufspraktikas zu suchen. Dieses Job-Portale bieten normalerweise die Möglichkeit eine Berwerbungsmappe mit allen notwendigen Dokumenten wie Lebenslauf, Zertifikate und Zeugnisse usw. zu hinterlegen. Damit kann die Job-Suche wesentlich vereinfacht werden, weil die Zusammenstellung und Verwaltung der Bewerbungsunterlagen sehr schnell möglich ist.
Bei den Job-Portalen darf man natürlich nicht die Arbeitgeber-Berwertungs Portale vergessen. Damit kann man gut zwischen den Zeilen lesen wie es in dem gewünschten Unternehmen zugeht. Gibt die Unternehmensfühung das wieder, was auf der Firmenhomepage steht? Wie sind die Mitarbeiter? Kann ich mich in diesem Unternehmen wohlfühlen? Es ist nicht mehr so, daß ich die Katze im Sack kaufen muss, wenn ich bei einer neuen Firma anfange. In den Bewertungsportalen gibt es sehr viele positive Bewertungen der Mitarbeiter, aber auch hin und wieder negative Punkte in Unternehmen, das den Mitarbeitern nicht gefällt. Wobei die Chefs es sehr wohl in der Hand haben bessere Kritiken zu bekommen. Man muss eben auch als Chef sich hin und wieder Gedanken über seinen Führungsstiel machen.
Welche Portale stelle ich hier vor? Ich gehe nur auf Portale ein, die wenigstens ein kostenlosen Basis Nutzer für Bewerber bereithält. Wer mehr machen möchte und professionell mit Bewerber oder Arbeitgeber Kontakt knüpfen möchte, oder generell Geschäftskontakte knüpfen möchte, bieten die Portale auch einen Professionellen Zugang an. Damit finanzieren sich die Portale. Meist bieten die Job Portale für Headhunter und Personalleiter der Firmen spezielle Zugänge für diese Nutzer an. Diese geben Anzeigen in Form von Stellenangebote auf. Headhunter suchen gezielt in den Portalen nach Nutzern, die sich für ein spezielles Aufgabengebiet passend dargestellt haben.
Doch genug der Worte, hier die Portale....
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